LASSE DEIN GEGENÜBER
EIN STAR SEIN
Bei diesem Vortrag geht es um Motivation, niemals aufgeben und Wertschätzung in und für die Gastronomie und Hotellerie.

Sie sind in einer anderen Branche tätig?
Bitte zögern Sie nicht mich zu kontaktieren, denn dieser Vortrag bereichert jeden Menschen und kann gerne auf Ihr Unternhmen oder Ihre Branche zugeschnitten werden.
Jeder wünscht sie sich, jeder braucht sie. Jeder zeigt seine besten Seiten, wenn ihm Anerkennung, Würdigung und Vertrauen entgegen gebracht werden. Wertschätzung ist der wichtigste Faktor für Motivation und Einsatz. Erfahren Sie praxisnah, welche Mittel und Möglichkeiten Ihnen in Ihrem Alltag zur Verfügung stehen. Wenn Menschen aufgrund ihrer Leistungen, ihres Verhaltens oder ihrer Eigenschaften gewertschätzt werden, steigen Motivation, Einsatzbereitschaft und Loyalität. Durch Wertschätzung wird das Kommunikationsklima freundlicher, die Zusammenarbeit harmonischer, und Ziele werden leichter erreicht.
Wenn wir andere stärken, stärken wir uns selbst.
"Das Beste eines jeden Menschen kommt zum Vorschein durch Anerkennung, Würdigung und Vertrauen."
– Kurt Höller, GASTROnaut –
Wertschätzung statt Rotstift
Optimierung, Kostensenkung, Umsatzsteigerung, das sind die vertrauten Instrumente der Unternehmensführung. Die Wirtschaft besteht jedoch zunehmend aus Netzwerken und Kontakten. Übernehmen Sie eine richtungsweisende Leuchtturmfunktion, indem Sie Sinn stiftend arbeiten und Ihre Marktbegleiter beobachten und akzeptieren.

Warum Wertschätzung?
Wertschätzung motiviert, macht glücklich und zufrieden, stärkt andere und macht uns selbst stark. Das gilt für unser Berufsleben ebenso wie für unser Privatleben. Machen Sie Wertschätzung zu Ihrem Ritual und setzen Sie neue Impulse, indem Sie sich und Ihr Umfeld für wertschätzendes Verhalten sensibilisieren.

Wertschätzung wirkt sich positiv aus:

Auf Unternehmensebene:
Ihr Unternehmen gewinnt an Image

das Arbeitsklima verbessert sich

Eigeninitiative und Motivation nehmen zu

Produktion und Effizienz werden gesteigert

die Unterstützungsmentalität in Ihrem Unternehmen nimmt zu

Sie erreichen eine höhere Mitarbeiterbindung und mehr Loyalität

Sie gewinnen qualifiziertere Mitarbeiter

Sie reduzieren Fehlzeiten und Krankenstand

Sie erreichen Unternehmensziele und untergeordnete Ziele schneller und leichter

durch motivierte Mitarbeiter bekommen Ihre Kunden die neue Unternehmenskultur positiv zu spüren


Auf Gesundheitsebene:
Wohlbefinden und Zufriedenheit nehmen zu

Konzentration und Leistungskraft werden gesteigert

der Schlaf wird tiefer und besser

die Gemütslage wird stabiler

der allgemeine Gesundheitszustand verbessert sich und wird robuster
"Und ein wichtiger Punkt zum Schluss: Wertschätzung kostet nichts!"
– Kurt Höller, GASTROnaut –

Anfrage WERTSCHÄTZUNGSVORTRAG

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